MOTIVATION CARE!
Schnelle und passende Stellenbesetzung durch Direct Search Personalberatung:
Ihre Vorteile durch unsere Direct Search Personalberatung
Aktive Personalakquise (auch als Headhunting, Active Sourcing oder Direct Search Personalberatung bezeichnet) ist die effektivste und auch kostensparendste Art und Weise zur Personalgewinnung. Besonders für kleine und mittelständische Unternehmen ist es die Recruiting Form mit dem besten Preis-Leistungsverhältnis. "MOTIVATION CARE!" findet Ihre neuen Mitarbeiter:innen. Branchenübergreifend, innerhalb von vier bis acht Wochen, inklusive Kandidaten-Garantie und kostenloser Nachbesetzung in der Probezeit.
Nachhaltiges Recruiting
Die Arbeitsweise von "MOTIVATION CARE!" & der Mensch HINTER dem Recruiting-Unternehmen
Schnelle und vor allem auch passgenaue Stellenbesetzungen mit qualifizierten Fach-, Schlüssel- und Führungskräften kann ich bei guter Erreichbarkeit Ihrer Personalabteilung (z.B. zur Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen oder bei Rückfragen von interessierten Bewerber:innen) in 80-90% aller Aufträge innerhalb von vier bis acht Wochen für Sie realisieren. Die schnellste Besetzung (bisher) kam nach gerade einmal einer einzigen Woche nach Auftragsvergabe zustande. 🖤
Als "kampferprobte" (Telefon-) Akquisiteurin und Online-Marketing Managerin (mit Zugriff auf eine spezielle Personalberater-Echtzeit-Datenbank) lasse ich gerne für Sie den Hörer glühen, um Ihnen in kürzester Zeit regional und zu Ihnen passende Kandidat:innen für offenen Positionen zu vermitteln.
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Kandidatenprofile erhalten, Ihre Favoriten zum Gespräch einladen, zeitnah einstellen!
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Ein Herz für die Pflege - aus persönlichen Gründen
Meine ersten intensiveren Kontakte mit der Pflegebranche hatte ich durch meine Tätigkeit und Verbundenheit für und mit den Firmen Medifox / DAN, der euregon AG sowie auch durch die myneva Group Deutschland. Allesamt bekannt als Software-Anbieter für das Sozial- und Gesundheitswesen.
Aufgrund meiner eigenen Schlauchmagen-Operation und meinem daraus resultierenden regelmäßigen Kontakt mit Ärzten und Pflegekräften bekam dann die Pflege eine für mich sehr persönliche Bedeutung und Wichtigkeit, die dann leider am 08.03.2024 im Tod meiner Mutter gipfelte, die ich bis zum Schluss persönlich begleitet habe - bis zum letzten Atemzug auf der Palliativstation im Krankenhaus Pfarrkirchen, morgens um 04:30 Uhr... Der furchtbarste Moment meines Lebens.
Meine Zeiten im Krankenhaus, sowie auch der regelmäßige und herzliche Kontakt mit den Pflegekräften - veranlassten mich, meinen Recruiting-Service
noch stärker
auf die Pflege auszurichten. Einfach, weil ich gerne etwas zurückgeben und DEN Menschen helfen wollte, die ANDEREN Menschen helfen. 🖤
Gleichzeitig wollte ich
andere
Branchen nicht ausschließen, da ich aus persönlichen Gründen z.B. auch recht stark Verbunden mit dem Handwerk bin. Speziell mit den Dachdeckern und Fliesenlegern!
:-)
Mein, bzw. inzwischen unser, innovativer und verlässlicher Recruiting-Ansatz mit Hilfe der Echtzeit-Datenbank ist, wie wir im Laufe der Zeit sehen konnten, leider kaum bekannt und noch viel weniger genutzt. Er bietet aber die "Recruiting-Universalwaffe" für schnelle und akkurate Stellenbesetzungen! Ein bisschen Kommunikation (-sgeschick!) gehört IMMER dazu, aber gerne kann ich Ihnen diese Lösung in einem Online-Termin via Microsoft Teams oder Zoom vorstellen und dann (sofern Sie es wünschen) entweder als Dienstleisterin oder als Recruiting- und HR Beraterin für Sie und Ihr Unternehmen aktiv werden. Sie entscheiden!
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